Journée professionnelle des assistants familiaux et campagne de recrutement

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Communiqué de presse
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8ème Journée professionnelle des assistants familiaux – 19 novembre 2019  - « Les émotions au cœur de la relation »

>>> 500 professionnels de la protection de l’enfance réunis pour une journée exceptionnelle

 

La journée de formation réunit tous les professionnels salariés du Département concourant à l’accueil familial (assistants familiaux-famille d’accueil, référents éducatifs, psychologues, puéricultrices…). Elle est organisée autour d’un sujet en lien direct avec leurs pratiques.  La thématique retenue pour cette 8ème édition est « Les émotions au cœur de la relation ». La nouveauté pour 2019 : le service des Assistants familiaux du Département, le Service Éducatif Renforcé d’Accueil Familial Montjoie et l’ESCABELLE - INALTA se sont associés pour l’organisation de cette journée.  La présence des professionnels de ces associations est issue de la volonté du Département à favoriser des temps de formation conjointe qui contribuent à l’interconnaissance des professionnels de l’enfance et leur dispense de nouveaux savoirs pour améliorer leur savoir être et leur savoir-faire.

 

En savoir plus les assistants familiaux en Sarthe

Les chiffres

675 assistants familiaux agréés en Sarthe

50 assistants familiaux à recruter dès que possible !

301 assistants familiaux salariés du Conseil départemental

595 enfants confiés par l’ASE vivent dans les familles d’accueil au Département

19   enfants confiés par l’ASE vivent dans les familles d’accueil d’INALTA

195 enfants confiés par l’ASE vivent dans les familles d’accueil de Montjoie

26 540€ : « coût » moyen de la prise en charge d’un enfant accueilli chez un assistant familial salarié du Département 

15,8M€ : budget alloué aux enfants placés chez des assistants familiaux

 

Agrément auprès du Département

Pour exercer ce métier, il faut obtenir au préalable un agrément délivré également par le Conseil départemental, service de P.M.I (Protection Maternelle et Infantile). Des évaluations sociales et psychologiques sont effectuées par les travailleurs médico-sociaux. Chaque assistant familial peut obtenir jusqu’à 3 agréments maximum.

 

L’assistant familial travaille en équipe

L’assistant familial est la personne qui accueille à son domicile, de manière continue ou intermittente, un ou des enfants âgés de 0 à 18 ans, des jeunes majeurs jusqu’à 21 ans relevant de la protection de l’enfance en danger. Leurs parents se trouvent dans l’incapacité temporaire d’en assumer la garde.

L’ensemble des personnes résidant au domicile de l’assistant familial constitue une famille d’accueil.

 

L’assistant familial est un professionnel qui :

- offre un cadre éducatif, familial, relationnel, et affectif permettant aux enfants ou adolescents de s’épanouir dans de bonnes conditions

- travaille avec le soutien d’une équipe : éducateurs spécialisés, assistants sociaux, psychologues, puéricultrices

- favorise les liens entre l’enfant et sa famille suivant les modalités de rencontres précisées par le service de l’Aide sociale à l’enfance ou le tribunal pour enfants

- est impliqué et met en œuvre le projet éducatif pour l’enfant (scolarité, santé, loisirs, famille)

 

Les enfants confiés

Ces enfants sont confiés au service de l’Aide sociale à l’enfance qui oriente l’enfant en famille d’accueil. L’objectif est le retour de l’enfant auprès de sa famille si les conditions sont réunies. Le plus souvent, les enfants accueillis nécessitent une prise en charge importante du fait de troubles du comportement ou des déficiences en lien avec la séparation de leurs parents et les raisons de leur prise en charge hors du domicile parental (carences éducatives ou effectives, maltraitance).

 

Le Conseil départemental recrute 50 assistants familiaux !

Le Conseil départemental profite de cette journée pour lancer une campagne de recrutement afin de faire connaître plus largement la profession d’assistant familial, car le besoin est concret et urgent ! En effet, l’objectif est de recruter 50 nouveaux assistants familiaux sur la période 2019-2020. En effet,  55 % des assistants familiaux ont plus de 50 ans, il y a plus de départs que d’arrivées, le Département de la Sarthe se heurte donc à la pyramide des âges... C’est pourquoi il est devenu urgent de communiquer sur ce « métier-passion » qui suscitera sûrement des vocations.

Pour les besoins de cette campagne, Ophélie, 34 ans, assistante familiale depuis 3 ans, s’est prêtée au jeu, afin d’aider à faire connaître son métier !

Le savoir-être recherché chez un assistant familial :

  • Accepter le travail à domicile, 24H/24
  • Permettre l’accueil de différents profils d’enfants (dans le champ du handicap, enfants en bas âges, adolescents, profil abandonnique…),
  • Faire preuve de tolérance, de souplesse, de dynamisme et d’ouverture d’esprit,
  • Etre en capacité de prendre du recul et la distance nécessaire,
  • Avoir le sens du travail d’équipe

Pas de diplôme requis, mais une première formation de 60 heures

Depuis 2005, le cadre des assistants familiaux s’est professionnalisé. Ils doivent désormais suivre une formation obligatoire de 300 heures pour se présenter au diplôme d’Etat d’assistant familial. Ils doivent suivre 60 heures avant l’accueil du premier enfant puis 240 heures dans les trois années qui suivent le premier contrat de travail avec le Conseil départemental. Ils peuvent accueillir un à trois enfants (voire quatre s’il s’agit de fratrie) âgés de 0 à 18 ans.

Le salaire net mensuel d’un assistant familial s’élève à 1 100 € s’il accueille un enfant, 1 350 € pour deux enfants, auxquels s’ajoutent les frais d’entretien (électricité, eau, trajets, chauffage…) : environ 13 € par jour de présence de l’enfant. L’assistant familial reçoit aussi une enveloppe pour habiller l’enfant, une prime scolarité, une prime de Noël, une prime « loisirs ». Il bénéficie de cinq semaines de congés.

 

Visuel de la campagne de recrutement 2019 - Le Conseil départemental recrute 50 assistants familiaux !

19/11/2019

Le Mans - Palais des Congrès